| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01248nam a2200217 4500 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9789701059135 |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 W499a |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
005.362 S556p |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
141112s2008 mx r 000 u spa00 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
20140628 10 : 05 : 07 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1187 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Werther, William B. Jr. y Davis, Keith. |
| 240 ## - TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título uniforme |
Administración de Recursos Humanos : El capital humano de las empresas. |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de Recursos Humanos : |
| Resto del título |
El capital humano de las empresas / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
William B. Werther, Keith Davis. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
6 ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Mc Graw-Hill |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
610 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Compra realizada en Octubre de 2010. Libreria El Aprendiz. |
| -- |
8.400. \ Incluye Apéndices, Glosario, Bibliografía e Índice Analitíco. \ Libro inventariado el 28 de Junio de 2014. \ Ejemplar : 1 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Fundamentos y desafíos. -- Elementos esenciales del capital humano. -- Desafios del entorno. -- Gestión internacional del capital humano. -- Preparación y selección. -- Análisis y diseño de puestos. -- Planeación del capital humano. -- Reclutamiento. -- Identificación del talento. -- Desarrollo y evaluación. -- Inducción, ubicación y separación. -- Capacitación y desarrollo. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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| Tipo de ítem Koha |
Libro - Material General |
