000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
00874nam a2200193 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
2909 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
20140811 16 : 40 : 00 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20180227160107.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
141112s1971 xxuA r 000 u eng00 |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9789587781670 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro/agencia transcriptor |
1 |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658 T636f |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Futuro del mercado laboral: visto por un millennial |
Mención de responsabilidad, etc. |
Arancha Torres |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Alfaomega |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
218p. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Mercado laboral: una evolución constante.--Evolución de la oferta y la demanda.--Impacto de las nuevas tecnologías y la sociedad.--Talento del futuro: millennials e intraemprendedores.--Nuevosmodleis de captacion y retención del talento.--Nuevos modelos de evaluacion y retribucción.--Transformacion del negocio.--Fórmulas de desvincualción: la carrera mas alla de la propia empresa.--El valor de los profesionales: marca personal.--Cómo proparar y convertr a nuestris directivos en lideres del futuro. |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
Libro - Material General |
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
658 T636f |