| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01130nam a2200181 4500 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
978-607-15-0292-6 |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
J710a |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
141112s2010 mx r 000 u spa00 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
20110923 11 : 11 : 35 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
4568 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Jones R. Gareth |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración contemporanea / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Gareth R. Jones |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw - Hill |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
731 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Compra realizada en Octubre de 2010 Didactica Ltda. \ Libro inventariado en Agosto del 2011. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Los administradores y la administración. -- La evolución administrativo. -- El gerente como perosna.valores,actitudes, emociones y cultura. -- Eica responsabilidad social. -- Administración practica. -- Administraci'n de empleados diversos en un entorno multicultural. -- Como administrar el entorno global. -- Toma de decisiones. -- Administración de la cadena. -- Administracuión de la cultura. -- Control y cambio organizacional. -- Administración de recursos humanosmanejo de conflictos,poliiticas y negociaciones. -- Uso de la tecnologia de la información avanzada para mejorar el desempeño. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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| Tipo de ítem Koha |
Libro - Material General |
