000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01194nam a2200181 4500 |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9786071505606 |
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número de clasificación |
658.31 Ch532a |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
141112s2011 mx r 000 u spa00 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
20140628 10 : 15 : 21 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
5187 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Chiavenato Idalberto |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Administración de recursos humanos : |
Resto del título |
El capital humano de las organizaciones / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Idalberto Chiavenato |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw Hill |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
421 p. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Compra realizada en Dicimebre de 2011 Libreria Distrididactika Ltda. 67.940. \ Libro inventariado 28 de Junio de 2014. \ Ejemplares : 1 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Interacción entre personas y organizaciones. -- Las personas. -- el sistema de administración de recursos humanos. -- LaSubsistema de provisioón de recursos. -- Selcción de personal. -- Diseño de puestos. -- Descrición y analisis de puestos,..Evaluación de desempeño. -- Subsistemas de mantenimiento de recursos huamnos. -- -Planes de prestaciones sociales. -- Calidad de vida en el trabajo. -- Relaciones con las personas. -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos. -- Subsistema de auditoria de recursos humanos. -- Etica y responsabilidad social. |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
Libro - Material General |