| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01920nam a2200193 4500 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9786077074151 |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
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| Número de clasificación |
658.40 P15l |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
141112s2012 mx r 000 u spa00 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
20140627 16 : 54 : 01 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
5664 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Palomo Vadillo Ma. Teresa |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Liderazgo y motivación de equipos de trabajo / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Ma. Teresa Palomo Vadillo |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
7 ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Alfaomega |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
279 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Compra realizada en noviembre de 2013 a Plaza y Janes. |
| -- |
3.460 \ Libro Inventariado el 27 de Junio de 2014. \ Ejemplares : 1 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
El liderazgo. -- Dirigir + liderar= gestionar personas. -- ¿Qué es el liderazgo?. -- Teorías clásicas del liderazgo. -- Liderazgo situacional II. -- Liderazgo transaccional vs. liderazgo transformacional. -- Desarrollando las competencias del liderazgo. -- El liderazgo a través del Modelo Europeo de la calidad (E.F.Q.M.). -- Coaching= ayudar a aprender. -- Mentoring. -- La motivación. -- Las necesidades humanas. -- La satisfacción en el trabajo. -- ¿la conclusión?. -- De la motivación a la gestión del compromiso. -- El trabajo en equipo. -- Los grupos en las organizaciones. -- Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo. -- La curva de rendimiento de los equipos. -- Los equipos de trabajo efectivos. -- El papel del coordinador en el desarrollo de los equipos. -- Las 10 C's del trabajo en equipo. -- Las competencias del mando en el desarrollo de los equipos de trabajo. -- La comunicación como instrumento de trabajo. -- La entrevista. -- La gestión de conflictos en el equipo de trabajo. -- Análisis de problemas y toma de decisiones. -- Herramientas de gestión para el desarrollo y dirección de equipos de trabajo. -- Herramientas de análisis de problemas y toma de decisiones. -- Herramientas de generación y evaluación de alternativas. -- Herramientas grupales. \ \ |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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| Tipo de ítem Koha |
Libro - Material General |
