000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01256nam a2200181 4500 |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9586822265 |
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número de clasificación |
658 M773e |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
141112s2000 ck A r 000 u spa00 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
20140819 15 : 09 : 10 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
5809 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Montebello Anthony R. |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Equipos de trabajo extraordinarios habilidades para dirgir una organización / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Anthony R. Montebello |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Colombia : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pax Mexico |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
313p. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Libro inventariado en Julio de 2014 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Organización. -- Trabajo en equipo y resultados y resultados de negocios. -- Rediseño del trabajo. -- Desarrollo de equipos. -- Formación de la estructura y habilidades del equipo. -- Establecimiento de una misión que inspire. -- Fijación de metas acertadas. -- Sinergia en acción. -- Manejo de juntas productivas. -- Aclaración de papeles y respnsabilidades. -- Toma de decisiónes racionales. -- Solución de problemas dificiles. -- Fomentar la comunicación abierta. -- Manejo de disociación y conflitos. -- Herramientas de trabajo. -- Planificar futuras oportunidades. -- Evaluar futuras oportunidades. -- Evaluar el rendimiento del equipo. -- Mejorar el proceso y flujo del trabajo. -- Dirigir equipos de alto desempeño. |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
Libro - Material General |