Gestión del talento humano : (Registro nro. 7089)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03917cam a2200481 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control ocn1232178338
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control OCoLC
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230207163101.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 210121t20202020mx a b 001 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9781456272098
Información calificativa (paperback with connect)
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 1456272098
Información calificativa (paperback with connect)
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9781456271770
Información calificativa (paperback)
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 1456271776
Información calificativa (paperback)
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
ISBN cancelado o inválido 9781456269845
Información calificativa (electronic bk.)
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
ISBN cancelado o inválido 1456269844
Información calificativa (electronic bk.)
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen uniajc
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor uniajc
041 1# - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
Código de lengua original por
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658 C431g
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Chiavenato, Idalberto,
Fechas asociadas al nombre 1929-
Término indicativo de función/relación author.
9 (RLIN) 2534
240 10 - TÍTULO UNIFORME
Título uniforme Gestión del talento humano.
Lenguaje de la obra Spanish
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Gestión del talento humano :
Resto del título el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones /
Mención de responsabilidad, etc. Idalberto Chiavenato ; traductora, Pilar Mascaráo Sacristán ; revisión técnica, María Cristina Huerta Sobrino [and two others].
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición Quinta edición revisada y aumentada.
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright México :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante McGrawHill,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright [2020].
264 #4 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2020
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 502 p.
Otras características físicas illustrations ;
Dimensiones 27 cm
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido text
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio unmediated
Código del tipo de medio n
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte volume
Código del tipo de soporte nc
Fuente rdacarrier
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Gestión del papel en la gestión humana y las organizaciones.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Includes bibliographical references and index.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato 1: Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano.--Introducción a la gestión moderna del talento humano.--Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo.-- Planeación.--estratégica de la gestión del talento humano.--Atracción de talentos y competencias.--Reclutamiento de talentos.--Selección de talentos y competencias.--Comprometer a talentos y equipos. Socialización organizacional.--Calidad de vida en el trabajo.--Agregar talentos y competencias.--Diseño de puestos.--Gestión del desempeño.-- Recompensar a los talentos y los equipos.--Remuneración.--Programas de incentivos.--Presentaciones y servicios sociales.--Desarollo de talentos, equipo y organizaciones.--Capacitación.--Desarrollo de talentos, equipos y organizaciones.--supervisión de talentos y equipo.---Banco de datos y sistemas de información de la GTH.-- El futuro de la gestión del talento humano.--Evaluación de la gestión del talento humano.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. "Ofrece otra manera de administrar el negocio con ayuda de las pesonas y muestra el veloz tránsito de un papel de consultoría interna al de la consultoría organizacional que se está consolidando en la mayor parte de las organizaciones exitosas, Administrar en conjunción con los talentos --con personas dotadas de competencias, que ahora son consideradas colaboradores y socios del negocio, en lugar de simples recursos de la empresa-- representó el desafío interno más importante de la empresas en la era digital. Esa es la tarea de todo líder, sea presidente, director, gerente o supervisor, pero también en todo colaborador. Sin lugar a dudas, esta es la obra más moderna y avanzada sobre la gestión del talento humano en las organizaciones. Se trata de un libro innovador que muestra los nuevos horizones y las desafiantes tendencias que se abren en un futuro, Este libro, escrito por una de las grandes autoridades en el tema, presenta cientos de citas de empresas de primera línea para ofrecer ejemplos de casos de éxito y aplicaciones prácticas de los conceptos abordados." --Back cover.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada 1. PERSONAL MANAGEMENTS
9 (RLIN) 5162
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada 2. CAPITAL HUMANO
9 (RLIN) 5163
650 #6 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada 3. PERSONAL
Subdivisión general Direction.
9 (RLIN) 5164
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Mascaó Sacristán, Pilar,
Término indicativo de función/relación translator.
9 (RLIN) 5165
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Hurta Sobrino, María Cristina,
Término indicativo de función/relación reviewer.
9 (RLIN) 5166
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Tipo de ítem Koha Libro - Material General
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) 658 C431g
945 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC)
f bks
947 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC)
n 20210121
p 20220614
m 1
s N
948 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC); DESIGNADOR DE PARTE DE LA SERIE (RLIN)
Designador de la parte de la serie, SPT (RLIN) US
b (OCLC) PR
c (OCLC) PIF
d (OCLC) INTERAMERICAN UNIV OF PUERTO RICO
949 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC)
i b
x b
h ?
Existencias
Disponibilidad Tipo de Pérdida (Mostrar en OPAC) Fuente de clasificación o esquema Tipo de Descarte No prestar (Otra Ubicación) Colección Localización permanente Ubicación/localización actual Facultad Fecha adquisición Total de préstamos Renovaciones totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Fecha último préstamo Ejemplar Fecha Reemplazo/Descarte Propiedades de Préstamo KOHA
Presente - Disponible Presente   Buen estado Disponible Administración y Gestión Empresarial Biblioteca Central Biblioteca Central Ciencias empresariales 07/02/2023 2 3 658 C431g 13944 01/11/2023 18/10/2023 Ej. 1 07/02/2023 Libro - Material General
Presente - Disponible Presente   Buen estado Disponible Administración y Gestión Empresarial Biblioteca Sede Sur Biblioteca Central Ciencias empresariales 07/02/2023 1   658 C431g 13945 31/05/2023 31/05/2023 Ej. 2 07/02/2023 Libro - Material General