| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03889cam a2200529 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ocn1227521762 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OCoLC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240229162402.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
201221t20202020mx a b 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9786075269511 |
| Información calificativa |
(paperback) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
6075269517 |
| Información calificativa |
(paperback) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| ISBN cancelado o inválido |
9786075269528 |
| Información calificativa |
(electronic bk.) |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| ISBN cancelado o inválido |
6075269525 |
| Información calificativa |
(electronic bk.) |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
PIF |
| Lengua de catalogación |
eng |
| Normas de descripción |
rda |
| Centro/agencia transcriptor |
PIF |
| Centro/agencia modificador |
UNIAJC |
| 041 1# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| Código de lengua original |
eng |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.7 V711a |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Snell, Scott, |
| Término indicativo de función/relación |
author. |
| 9 (RLIN) |
6117 |
| 240 10 - TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título uniforme |
Administración de recursos humanos |
| Lenguaje de la obra |
Spanish |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de recursos humanos / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Scott A. Snell, Shad S. Morris ; traducción, Consuelo García Álvarez ; revisión técnica, Ruth Torres Carrasco, Myrna I. García Bencomo, Guillermina Mora Basurto, Miguel Chávez Acevedo. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
México : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Cengage Learning Editores, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
[2020]. |
| 264 #4 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2020 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xxvi, 576 páginas: |
| Otras características físicas |
illustrations ; |
| Dimensiones |
28 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
text |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
unmediated |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volume |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Translation of: Managing human resources, 18th ed. 2019. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Chruden's name appears first on the earlier edition. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Includes bibliographical references and indexes. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Administración de recursos humanos en perspectiva.--Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos.--Estrategia y planeación de recursos humanos.--Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos.--Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos.-- Análisis y diseño de puestos.-- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos.-- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera.--Selección de empleados---Capacitación y desarrollo.-- Administración del desempeño.--Implementación de la compensación y la seguridad.-- Administración de la compensación.--Pago por desempeño: recompensas para incentivar.--Beneficios para los empleados.--Higiene y seguridad.--Mejoramiento de las relaciones administración -empleado.--Derechos y disciplina de los empleados.--Dinámica de las relaciones laborales.--Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos.-- Administración internacional de recursos humanos .--Implementación de las estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
"Este libro te colocaría a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden generar ventaja competitiva sostenible por medio de la gestión adecuada de las personas. La administración de recursos humanos no se limita al personal de recursos humanos. Las mejores organizaciones reconocen que la gestión del personal es trabajo de cada gerente funcional, en colaboración con recursos humanos. Así, esta obra resalta las formas en que cambia la administración de recursos humanos, pero pone de manifiesto que nunca cambiaría la meta de aprovechar de la mejor manera posible el talento humano de una organización." --Provided by publisher. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
1. Gestión de personal. |
| 9 (RLIN) |
6118 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
2. Personal |
| 9 (RLIN) |
3613 |
| 650 #6 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
3. Desempeño |
| 9 (RLIN) |
6119 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Morris, Shad S., |
| Término indicativo de función/relación |
author. |
| 9 (RLIN) |
6120 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Garc�ia �Alvarez, Consuelo, |
| Término indicativo de función/relación |
translator. |
| 9 (RLIN) |
6121 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Torres Carrasco, Ruth, |
| Término indicativo de función/relación |
reviewer. |
| 9 (RLIN) |
6122 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Garc�ia Bencomo, Myrna I., |
| Término indicativo de función/relación |
reviewer. |
| 9 (RLIN) |
6123 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Mora Basurto, Guillermina, |
| Término indicativo de función/relación |
reviewer. |
| 9 (RLIN) |
6124 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Chávez Acevedo, Miguel, |
| Término indicativo de función/relación |
reviewer. |
| 9 (RLIN) |
6125 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Chruden, Herbert J. |
| Título de la obra |
Managing human resources. |
| 9 (RLIN) |
6126 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
| Tipo de ítem Koha |
Libro - Material General |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
658.7 V711a |
| 945 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) |
|---|
| f |
bks |
| 947 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) |
|---|
| n |
20201221 |
| p |
20240202 |
| m |
2 |
| s |
N |
| 948 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC); DESIGNADOR DE PARTE DE LA SERIE (RLIN) |
|---|
| Designador de la parte de la serie, SPT (RLIN) |
US |
| b (OCLC) |
PR |
| c (OCLC) |
pif |
| d (OCLC) |
INTERAMERICAN UNIV OF PUERTO RICO |
| 948 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC); DESIGNADOR DE PARTE DE LA SERIE (RLIN) |
|---|
| Designador de la parte de la serie, SPT (RLIN) |
MX |
| b (OCLC) |
MX |
| c (OCLC) |
dq$ |
| d (OCLC) |
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CIUDAD JUAREZ |
| 949 ## - PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN LOCAL (OCLC) |
|---|
| i |
b |
| x |
b |
| h |
? |
