Por qué los Empleados : No hacen lo que se supone que deberían hacer y qué hacer para corregir eso / Ferdinand F. Fournies
Tipo de material:
TextoEditor: México : Mc Graw-Hill Edición: 1 edDescripción: 109 pISBN: 0830630643Tema(s): ADMINISTRACIÓNClasificación LoC:658.3 F827p
Contenidos:
Las razones ocultas del incumplimiento de los empleados. -- No saben por qué deberían hacerlo. -- No saben como hacerlo. -- No saben qué es lo que se supone que deben hacer. -- Piensan que hay algo más qué es más importante. -- Reciben un castigo por hacer lo que supuestamente deben hacer. -- No hay ninguna consecuencia negativa para ello por su mal desempeño. -- Problemas personales. -- Un Nuevo enfoque Administrativo que le dará los mejores resultados. -- El uso de la administración preventiva para asegurar.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.3 F827p (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 2085 |
Indìce análitico al final del texto. \ Libro Inventariado el 27 de Junio de 204. \ Ejemplares : 1
Las razones ocultas del incumplimiento de los empleados. -- No saben por qué deberían hacerlo. -- No saben como hacerlo. -- No saben qué es lo que se supone que deben hacer. -- Piensan que hay algo más qué es más importante. -- Reciben un castigo por hacer lo que supuestamente deben hacer. -- No hay ninguna consecuencia negativa para ello por su mal desempeño. -- Problemas personales. -- Un Nuevo enfoque Administrativo que le dará los mejores resultados. -- El uso de la administración preventiva para asegurar.
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