Administración Teoria y Aplicaciones / Leslie Rue

Por: Rue LeslieTipo de material: TextoTextoEditor: México : Alfaomega Descripción: 562 pISBN: 970-15-1233-2Clasificación LoC:658 R918a
Contenidos:
Introdección. -- El movimiento administrativo.-El administrador como el que toma las decisiones. -- Objetivos,politicas y estrategias. -- Planeación : La fotmación fundamental. -- Organización : La función del orden. -- Capacitación y motivación. -- Control : Función de restricón. -- Aspectos del comportamiento. -- Motivación : La función del movimiento. -- Comportamiento del liderazgo. -- Causas y patrones del conflicto en las organizaciones. -- Grupois de trabajo, conformidad y creatividad. -- Comunicación en las organizaciones. -- Rendimiento individual. -- Reconocimiento y medición del rendimiento individual. -- Estimulo del esfuerzo. -- Desarrollo de habilidades y cualidades. -- Definición de dirección. -- Administración de operaciones. -- Dise1ñño de sistemas operativos.-Operaciones de planeación y control. -- Administración contemporánea. -- -Etica y responsabilidad social. -- Hacia adelante en el futuro.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro - Material General Libro - Material General Biblioteca Central
Ciencias empresariales
Administración y Gestión Empresarial 658 R918a (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 5139

Compra realizada en Noviembre de 2007 Libreria el Aprendiz. \ Libro inventariado en Agosto del 2011.

Introdección. -- El movimiento administrativo.-El administrador como el que toma las decisiones. -- Objetivos,politicas y estrategias. -- Planeación : La fotmación fundamental. -- Organización : La función del orden. -- Capacitación y motivación. -- Control : Función de restricón. -- Aspectos del comportamiento. -- Motivación : La función del movimiento. -- Comportamiento del liderazgo. -- Causas y patrones del conflicto en las organizaciones. -- Grupois de trabajo, conformidad y creatividad. -- Comunicación en las organizaciones. -- Rendimiento individual. -- Reconocimiento y medición del rendimiento individual. -- Estimulo del esfuerzo. -- Desarrollo de habilidades y cualidades. -- Definición de dirección. -- Administración de operaciones. -- Dise1ñño de sistemas operativos.-Operaciones de planeación y control. -- Administración contemporánea. -- -Etica y responsabilidad social. -- Hacia adelante en el futuro.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes