Dirección Estratégica de Recursos Humanos : gestión por competencias / Martha Alles.
Tipo de material: TextoEditor: Argentina : Granica. Edición: 1 edDescripción: 174 pISBN: 9506414386Clasificación LoC:658.3 Al54d
Contenidos:
Introduccion al estudio de los recursos humanos. -- La gestion de recursos humanos por competencias. -- Atraccion de los mejores candidatos. -- Entrevistas y evaluaciones. -- Incorporacion de candidatos. -- Un plan de jovenes profesionales. -- Analisis y descripcion de puestos. -- Capacitacion y entrenamiento. -- Cuidado del capital intelectual. -- Evaluacion de desempeño. Administracion de carreras. -- Remuneraciones y beneficios.
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General | Biblioteca Central Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.3 Al54d (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 6624 |
Navegando Biblioteca Central Estantes, Ubicación: Ciencias empresariales, Código de colección: Administración y Gestión Empresarial Cerrar el navegador de estanterías
658.2 J65i Introducción a la teoría general de sistemas / | 658.2 J65i La administración entre tradición y renovación / | 658.2 J65i La administración entre tradición y renovación / | 658.3 Al54d Dirección Estratégica de Recursos Humanos : gestión por competencias / | 658.3 B898l Liderazgo y resolución de conflictos. | 658.3 C336a Applied psychology in talent management / | 658.3 C352a Administración de personal / |
Compra realizada en Marzo de 2009, Libreria el Aprendiz. \ Libro Inventariado el 28 de Junio de 2014. \ Ejemplares : 1
Introduccion al estudio de los recursos humanos. -- La gestion de recursos humanos por competencias. -- Atraccion de los mejores candidatos. -- Entrevistas y evaluaciones. -- Incorporacion de candidatos. -- Un plan de jovenes profesionales. -- Analisis y descripcion de puestos. -- Capacitacion y entrenamiento. -- Cuidado del capital intelectual. -- Evaluacion de desempeño. Administracion de carreras. -- Remuneraciones y beneficios.
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