Human resources development : talent development / Jon M. Werner.
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TextoIdioma: Inglés Idioma del resumen: Inglés Editor: Boston : Cengage, cop. 2022Edición: 8th edDescripción: XXII, 613 str. : ilustr. ; 28 cmISBN: 9780357512524; 0357512529Tema(s): 1. Cloveoski kapital | 2. Upravljanje s cloveskimi viri | 3. Sposobnost | 4. Usposabljanje zaposlenih | 5. razvoj cloveskih virov razvoj kariereGénero/Forma: 6. Ucbeniki za visje in visoke sole. Clasificación CDD: 658.3124 G586h | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.3124 G586h (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 13625 | |
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Libro - Material General
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.3124 G586h (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | 13586 | |
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Libro - Material General
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Biblioteca Sede Sur Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.3124 G586h (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | 13626 |
Navegando Biblioteca Central Estantes, Ubicación: Ciencias empresariales, Código de colección: Administración y Gestión Empresarial Cerrar el navegador de estanterías
| 658.312 B477c Capacitación empresarial / | 658.312 R373f Formación empresarial en ambientes virtuales / | 658.3124 G586h Human resources development : talent development / | 658.3124 G586h Human resources development : talent development / | 658.3128 S15f Fundamentos de trabajo en equipo para equipos de trabajo / | 658.314 C887p productividad e incentivos : | 658.314 C887p productividad e incentivos : |
Opombe z bibliografijo in povzetek v angl. pri vsakem poglavju.
Foundations of human resource development.--Intreodution to human resource development.--Influences on employee behavior.--Leraning and hrd.--Assesing workplace learninbg needs.--Designing workoplace leraning interventions.--Implementings workplace learning interventions.--Evaluating workplace learning interventions.--Human resource development applications.--Onboarding employee socialization and orientation.--skillis and techinical training.--Coaching and performance management.--Employee couseling, well -being and wellness.---Carrer management and development.--Management developmet.--Organization developmet and change.--HRD diversity and inclusion beond diversitu training.
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