Habilidades gerenciales : desarrollo de destrezas, competencias y actitud / Ruth Arroyo Tovar.
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TextoSeries Ciencias empresariales. Administración: Editor: Bogot�a : Ecoe Ediciones, 2023Edición: Tercera ediciónDescripción: 1 recurso en línea (286 p.) ilustraciones, diagramasTipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaISBN: 9789585034945; 9585034948Tema(s): 1. Aptitud de mando | 2. Aptitud creadora en los negocios | 3. Liderazgo empresarialGénero/Forma: Libros electrónicos. Clasificación CDD: 658.409 Ar698h Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.409 Ar698h (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 13797 | |
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Libro - Material General
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Biblioteca Sede Sur Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.409 Ar698h (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | 13798 |
Incluye referencias bibliográficas.
Invitación al éxito -- Habilidades, competencias y actitud -- Liderazgo -- Habilidades de comunicación -- Gestión y desarrollo del potencial humano -- Creatividad, innovación e inteligencia competitiva -- Proceso de toma de decisión y el comportamiento solucionador de problemas -- Equipos de trabajo y trabajo en equipo -- Coaching -- Empowerment -- . Administración del tiempo -- Negociación, habilidades personales para llegar a buenos acuerdos --Competencias digitales.
Las habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva más completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados. El libro está estructurado en 14 capítulos: Invitación al éxito; Habilidades, competencias y actitud; Liderazgo; Habilidades de comunicación; Gestión y desarrollo del potencial humano; Gestión emocional y la habilidad para relacionarse; Creatividad, Innovación e Inteligencia Competitiva; Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas; Equipos de trabajo y trabajo en equipo; Coaching; Empowerment; Administración del Tiempo; Negociación, y Competencias digitales. Dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y lideres organizacionales de empresas publicas y privadas; docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado de Administración de Empresas, Negocios, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingenierías, Comunicación Social, etc.; personas interesadas en su crecimiento y desarrollo personal, laboral, profesional y de negocios.-- Contracubierta.
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