Liderazgo y comportamiento organizacional / Lydia Arbaiza Fermini.
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Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | 658.4 A71l A71l (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 14335 | |
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | 658.4 A71l (Navegar estantería) | Ej. 4 | Disponible | 14477 | |
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | 658.4 A71l (Navegar estantería) | Ej. 5 | Disponible | 14478 | |
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La ciencia del comportamiento organizacional.--Personalidad y actitudes: el valor de las diferencias individuales en las organizaciones.--Percepción y atribución: darle sentido al mundo.--El aprendizaje individual y e reforzamiento:¿cómo lograr el cambio?.--Aprendizaje organizacional: el cambio para lograr una ventaja competitiva.--La motivación laboral: trabajar con un propósito.--La satisfacción laboral: cuando el trabajo vale la pena.--Manejo del estrés: prevenir e intervenir.--Los grupos y los equipos de trabajo: ¡cómo alcanzar objetivos colectivos:La comunicación: intercambio y generación de significados compartidos.--Conflicto y negociación: la oportunidad de construir.--Liderazgo: influencia y visión.--Capital humano y empleabilidad: el perfil del trabajador competitivo.--Cultura organizacional: el papel ce lo simbólico en la vida de la empresa.--Cambio organizacional: adaptación continua parfa crecer.
Tt̕ulo original : Organizational behavior.
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