Harvard Business Review, Como medir el rendimiento en la empresa / P. F. Drucker, R. G. Eccles, J. A. Ness
Tipo de material:
TextoEditor: Argentina : Deusto Descripción: 245 pagISBN: 9508570237Tema(s): Liderazgo; Organización de empresas; Shaw, George Bernard, 1866 - 1950. Pigmalión; Sueldos; Delegación de autoridad; Persuasión (Psicología); GerenciaClasificación LoC:658.401 D794c
Contenidos:
La información que los directivos necesitan realmente. -- Manifiesto sobre la medida del rendimiento. -- La utilización de todo el potencial del método del ABC. -- ¿Qué nivel tiene la rentabilidad de su gestión?. -- Cómo ayudan a destacar a los equipos las medidas adecuadas. -- El cuadro de mando integral : medidas que impulsan el rendimiento. -- Cómo poner el cuadro de mando integral en funcionamiento. -- La utilización del cuadro de mando integral como sistema estratégico de gestión.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.401 D794c (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 10092 |
La información que los directivos necesitan realmente. -- Manifiesto sobre la medida del rendimiento. -- La utilización de todo el potencial del método del ABC. -- ¿Qué nivel tiene la rentabilidad de su gestión?. -- Cómo ayudan a destacar a los equipos las medidas adecuadas. -- El cuadro de mando integral : medidas que impulsan el rendimiento. -- Cómo poner el cuadro de mando integral en funcionamiento. -- La utilización del cuadro de mando integral como sistema estratégico de gestión.
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