Gestión humana integral / José Castillo Aponte.
Tipo de material:
TextoSeries Ciencias empresariales. Administración: Editor: Bogotá : Ecoe Ediciones, 2020Descripción: 1 recurso en línea (291 p.)Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): Manpower planning | Personnel management | Planificación de recursos humanos | 1. Administración de personal | 2. Personal -- Direction | 3. Planificación de mano de obra | 4. Gestión de personalGénero/Forma: Libros electrónicos. Clasificación CDD: 658.3 C352g Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
Planeación de los talentos humanos.--La previsión de la fuerza laboral.--Organización del talento humano.--El reclutamiento de personal.--Selección de personal.--Coordinación del talento humano.--Socialización organizacional.--Las relaciones laborales,..La salud ocupacional.--El entrenamiento de personal.--Dirección del talento humano.--La motivación.--La remuneración.--La gerencia participativa.--Liderazgo.--control del talento humano.--Evaluación del desempeño laboral.--La disciplina laboral.--El manejo de reclamos.--La auditoría de personal.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.3 C352g (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 14111 | |
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Libro - Material General
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Biblioteca Sede Sur Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.3 C352g (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | 14112 |
Contiene bibliografía.
Planeación de los talentos humanos.--La previsión de la fuerza laboral.--Organización del talento humano.--El reclutamiento de personal.--Selección de personal.--Coordinación del talento humano.--Socialización organizacional.--Las relaciones laborales,..La salud ocupacional.--El entrenamiento de personal.--Dirección del talento humano.--La motivación.--La remuneración.--La gerencia participativa.--Liderazgo.--control del talento humano.--Evaluación del desempeño laboral.--La disciplina laboral.--El manejo de reclamos.--La auditoría de personal.
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