Biblioteca - Centro Cultural - Jaime Panesso Tascón

Fundamentación interdisciplinaria. -- Interdisciplinariedad en ciencias sociales. -- Multicomplementariedad en el conocimiento y en la acción. -- La transdisciplinariedad según Max-Need. -- Estudio cualitativo de caso. -- Modelo de análisis d la cultura organizacional. -- Introducción. -- Contexto del modelo de cultura organizacional. -- Dinámica del modelo de cultura organizacional. -- Cultura organizacional y desarrollo organizacional.Casos : cascades, semco y reconstructora comercial. -- Introducción. -- El caso cascades S.A. : una comunidad de visión y de actitudes. -- Semco. -- Reconstructora comercial. -- Cultura organizacional a nivel gerencial. Caso Goodyear de Colombia S.A. -- Historia. -- Entorno social y cultural. -- Lenguaje y comunicación. -- Proyecto de empresa. -- Produccion de bienes materiales en Goodyear de Colombia S.A. -- Sistema de producción de bienes inmateriales. -- El sistema de producción de bienes sociales. -- Relaciones interpersonales. -- Estilos de dirección y liderazgo. -- Relaciones de poder. -- Subculturas. -- Identidad. -- Cultura organizacional y mentalidad empresarial. Caso Molinos Roa S.A. -- Contexto nacional, regional y local. -- Proyecto de empresa. -- Lengua, habla, lenguaje. -- Sistema de producción de bienes materiales. -- Sistema de producción de bienes inmateriales. -- Sistemas de producción de bienes sociales. -- Relaciones interpersonales. -- Modos de ser, estilos de dirección y liderazgo. -- Subculturas. -- Identidad. -- Cultura organizacional y productividad.Caso Acesco. -- Historia de Acerías de Colombia S.A. -- El proyecto de empresa. -- Sistemas de producción de bienes materiales. -- Sistema de producción de bienes inmateriales. -- Sistemas de producción de bienes sociales. -- Estilos de dirección y liderazgo. -- Subuculturas. -- Identidad organizacional. -- Cultura organizacional y competitividad. -- Identificación de la empresa. -- Enfoque cuantitativo. -- Historia de la empresa. -- Sociedad. -- Lenguaje. -- Proyecto de empresa. -- Sistema de producción de bienes materiales. -- Sistema de producción de bienes inmateriales. -- Sistema de producción de bienes sociales. -- Relaciones interpersonales. -- Liderazgo. -- Relaciones de poder. -- Subculturas. -- Identidad. -- Contraste y analisis relacional. -- Cultura organizacional y competitividad. -- Rasgos de cultura organizacional en Ecopetrol. -- Identificación de la empresa. -- Historia de la empresa. -- Proyecto de empresa. -- Liderazgo y modos de ser.