000			01920nam a2200193 4500
020			_a9786077074151
050			_a658.40 P15l
100			_aPalomo Vadillo Ma. Teresa
245			_aLiderazgo y motivación de equipos de trabajo / _cMa. Teresa Palomo Vadillo
250			_a7 ed.
260			_aMéxico : _bAlfaomega
300			_a279 p.
500			_aCompra realizada en noviembre de 2013 a Plaza y Janes. _43.460 \ Libro Inventariado el 27 de Junio de 2014. \ Ejemplares : 1
505			_aEl liderazgo. -- Dirigir + liderar= gestionar personas. -- ¿Qué es el liderazgo?. -- Teorías clásicas del liderazgo. -- Liderazgo situacional II. -- Liderazgo transaccional vs. liderazgo transformacional. -- Desarrollando las competencias del liderazgo. -- El liderazgo a través del Modelo Europeo de la calidad (E.F.Q.M.). -- Coaching= ayudar a aprender. -- Mentoring. -- La motivación. -- Las necesidades humanas. -- La satisfacción en el trabajo. -- ¿la conclusión?. -- De la motivación a la gestión del compromiso. -- El trabajo en equipo. -- Los grupos en las organizaciones. -- Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo. -- La curva de rendimiento de los equipos. -- Los equipos de trabajo efectivos. -- El papel del coordinador en el desarrollo de los equipos. -- Las 10 C's del trabajo en equipo. -- Las competencias del mando en el desarrollo de los equipos de trabajo. -- La comunicación como instrumento de trabajo. -- La entrevista. -- La gestión de conflictos en el equipo de trabajo. -- Análisis de problemas y toma de decisiones. -- Herramientas de gestión para el desarrollo y dirección de equipos de trabajo. -- Herramientas de análisis de problemas y toma de decisiones. -- Herramientas de generación y evaluación de alternativas. -- Herramientas grupales. \ \
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