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041	0		_aspa
082	0	4	_a658.3 W375 _28ed.
100	0		_aWerther, William B. _95392
245	1	0	_aAdministración del capital humano / _cWilliam B. Werther Jr, keith Davis.
250			_a8ed.
264		4	_aCiudad de México : _bMcGraw Hill, _c2019.
300			_a450 p.: _c27 cm.
336			_atexto _btxt [ _2rdacontent]
337			_asin mediacion _bn [ _2rdamedia]
338			_avolumen _bnc [ _2rdacarrie]
505			_aFundamentos y desafios.--Elementos esenciales del capital humano.--Desafios del entorno.--Megatendecias en el entorno goblal del siglo XXI.--Preparación, selección y atracción del talento.--Planeación del capital humano.--Atracción del talento.--Identicación del talento.--Definición y caraceristicas generales del outsourcing.--Desarrollo y evaluación.--Inducción, ubicación y separación.---Capaitación y desarrollo.---Planeación de la carrera profesional.--Evaluación del desempeño.--Compensación y seguridad.--Administración de sueldos y salarios.--Sistemas de compensaciones.--Seguridad e higiene.--Relaciones con el personal y evalaución de la cultura organizacional.--Relciones de la empresa con el indicato.--Evaluación y perspectivas a futuro.--Gestión internacional del capital humano.
650			_a1. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL _92535
700	1	2	_aDavis, Keith F, _ecoautor. _95393
942			_2ddc _cBK _e8ed. _h658.3 W375
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