Administración contemporanea / Gareth R. Jones
Tipo de material: TextoEditor: México : McGraw - Hill Descripción: 731 pISBN: 978-607-15-0292-6Clasificación LoC:J710a
Contenidos:
Los administradores y la administración. -- La evolución administrativo. -- El gerente como perosna.valores,actitudes, emociones y cultura. -- Eica responsabilidad social. -- Administración practica. -- Administraci'n de empleados diversos en un entorno multicultural. -- Como administrar el entorno global. -- Toma de decisiones. -- Administración de la cadena. -- Administracuión de la cultura. -- Control y cambio organizacional. -- Administración de recursos humanosmanejo de conflictos,poliiticas y negociaciones. -- Uso de la tecnologia de la información avanzada para mejorar el desempeño.
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General | Biblioteca Central Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | J710a (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 7372 |
Navegando Biblioteca Central Estantes, Ubicación: Ciencias empresariales, Código de colección: Administración y Gestión Empresarial Cerrar el navegador de estanterías
963.386 S172p 50 protagonistas de la economía colombiana | B561c Control de calidad / | B561c Control de calidad / | J710a Administración contemporanea / |
Compra realizada en Octubre de 2010 Didactica Ltda. \ Libro inventariado en Agosto del 2011.
Los administradores y la administración. -- La evolución administrativo. -- El gerente como perosna.valores,actitudes, emociones y cultura. -- Eica responsabilidad social. -- Administración practica. -- Administraci'n de empleados diversos en un entorno multicultural. -- Como administrar el entorno global. -- Toma de decisiones. -- Administración de la cadena. -- Administracuión de la cultura. -- Control y cambio organizacional. -- Administración de recursos humanosmanejo de conflictos,poliiticas y negociaciones. -- Uso de la tecnologia de la información avanzada para mejorar el desempeño.
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