Administración de recursos humanos / Scott A. Snell, Shad S. Morris ; traducción, Consuelo García Álvarez ; revisión técnica, Ruth Torres Carrasco, Myrna I. García Bencomo, Guillermina Mora Basurto, Miguel Chávez Acevedo.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Editor: México : Cengage Learning Editores, [2020]Fecha de copyright: 2020Descripción: xxvi, 576 páginas: illustrations ; 28 cmTipo de contenido: text Tipo de medio: unmediated Tipo de portador: volumeISBN: 9786075269511; 6075269517Títulos uniformes: Administración de recursos humanos Spanish Tema(s): 1. Gestión de personal | 2. Personal | 3. DesempeñoClasificación CDD: 658.7 V711a | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General
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Biblioteca Central Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.7 V711a (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 13574 | |
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Libro - Material General
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Biblioteca Sede Sur Ciencias empresariales | Administración y Gestión Empresarial | 658.7 V711a (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | 13575 |
Navegando Biblioteca Sede Sur Estantes, Ubicación: Ciencias empresariales, Código de colección: Administración y Gestión Empresarial Cerrar el navegador de estanterías
| 658.568 H198c Control de calidad Teoria y Aplicaciones / | 658.7 C264f Formulación y evaluación de proyectos de inversión / | 658.7 H429g Gerencia de compras la nueva estrategia competitiva | 658.7 V711a Administración de recursos humanos / | 658.8 L24d Administración estratégica de marca branding | 658.802 C360e La estrategia del océano azul : crear nuevos espacios de mercado donde la competencia sea irrelevante / | 658.812 S329i Indicadores de gestión y cuadro de mando / |
Translation of: Managing human resources, 18th ed. 2019.
Chruden's name appears first on the earlier edition.
Includes bibliographical references and indexes.
Administración de recursos humanos en perspectiva.--Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos.--Estrategia y planeación de recursos humanos.--Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos.--Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos.-- Análisis y diseño de puestos.-- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos.-- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera.--Selección de empleados---Capacitación y desarrollo.-- Administración del desempeño.--Implementación de la compensación y la seguridad.-- Administración de la compensación.--Pago por desempeño: recompensas para incentivar.--Beneficios para los empleados.--Higiene y seguridad.--Mejoramiento de las relaciones administración -empleado.--Derechos y disciplina de los empleados.--Dinámica de las relaciones laborales.--Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos.-- Administración internacional de recursos humanos .--Implementación de las estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.
"Este libro te colocaría a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden generar ventaja competitiva sostenible por medio de la gestión adecuada de las personas. La administración de recursos humanos no se limita al personal de recursos humanos. Las mejores organizaciones reconocen que la gestión del personal es trabajo de cada gerente funcional, en colaboración con recursos humanos. Así, esta obra resalta las formas en que cambia la administración de recursos humanos, pero pone de manifiesto que nunca cambiaría la meta de aprovechar de la mejor manera posible el talento humano de una organización." --Provided by publisher.
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